Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Официальный специалист по административным вопросам в области управления персоналом
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем официального специалиста по административным вопросам в области управления персоналом для поддержки и оптимизации процессов управления человеческими ресурсами в нашей организации. Эта роль предполагает выполнение широкого спектра административных задач, связанных с кадровым делопроизводством, поддержкой сотрудников, ведением документации и обеспечением соблюдения трудового законодательства. Специалист будет работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров, руководителями подразделений и сотрудниками компании для обеспечения эффективного функционирования всех HR-процессов. В обязанности входит оформление и хранение кадровых документов, организация процессов найма и увольнения, ведение табелей учета рабочего времени, подготовка отчетности, а также консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений и корпоративных политик. Кандидат должен обладать отличными организационными навыками, внимательностью к деталям, умением работать с конфиденциальной информацией и знанием основ трудового законодательства. Опыт работы в административной сфере или в отделе кадров будет преимуществом. Мы предлагаем стабильную работу, профессиональное развитие и возможность внести значимый вклад в развитие корпоративной культуры и эффективное управление персоналом.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Ведение и оформление кадровой документации
- Организация процессов приема, перевода и увольнения сотрудников
- Подготовка отчетности по персоналу
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Ведение табелей учета рабочего времени
- Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов и политик
- Поддержка HR-мероприятий и инициатив
- Работа с конфиденциальной информацией
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров
- Участие в автоматизации HR-процессов
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом или права)
- Опыт работы в административной сфере или HR от 1 года
- Знание трудового законодательства РФ
- Уверенное владение ПК и офисными программами
- Внимательность к деталям и ответственность
- Умение работать с большим объемом информации
- Коммуникабельность и стрессоустойчивость
- Готовность к обучению и развитию
- Навыки работы с конфиденциальной информацией
- Организованность и умение расставлять приоритеты
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в сфере управления персоналом?
- Какие кадровые документы вы оформляли ранее?
- Как вы решаете конфликтные ситуации между сотрудниками?
- Знакомы ли вы с трудовым законодательством РФ?
- Какие программы для ведения кадрового учета вы использовали?
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность персональных данных?
- Готовы ли вы обучаться новым HR-инструментам?
- Как вы организуете свое рабочее время?
- Были ли у вас опыты взаимодействия с государственными органами?
- Что для вас важно в корпоративной культуре?
